Согласно представленным документам эффективность работы муниципальных предприятий оценивали по ряду критериев: финансовые показатели, результаты деятельности и исполнения плановых показателей, использование ресурсов и социальная эффективность. Лидером по итогам первого квартала признано МБУ «Зеленстрой». За отчетный период учреждение получило неплохую прибыль – около 8 млн. рублей, достигли плановых показателей, выплатили всю заработную плату, наладили работу по судебно-исковым требованиям с должников. Руководитель предприятия, однако, рассказал, что есть и проблемы: материально-техническая база требует серьезного обновления, необходимо вкладывать средства в технику, теплицы, в обучение персонала. И попросил рассмотреть вопрос о повышении заработной платы работникам, которые трудятся за сравнительно небольшие деньги. Со средней эффективностью сработал МУП «Тверьгорэлектро», которого подвели лишь задолженности прошлых лет. Это одно из немногих предприятий в городе, которое не только твердо стоит на ногах, но и активно развивается. При том, что не получает прямых субсидий из бюджета города. Со средним показателем сработало и ТГМБУ «Радуница», в котором с приходом нового руководства меняется система управления учреждением. Совсем плохи дела у ряда муниципальных предприятий. МУП «На Левитана» уходит в процедуру банкротства, с прошлого года там уже введено внешнее наблюдение. За первый квартал чистый убыток предприятия составил около 2,8 млн. рублей. Призрачные перспективы и у МУП «ЖЭК». По итогам отчетного периода работа признана неудовлетворительной. Депутаты на протяжении последнего времени уже не раз голосовали за выделение предприятию субсидии для предупреждения банкротства. Однако новый руководитель предприятия настроен оптимистично – рассматриваются различные варианты обновления парка техники, заключения годовых контрактов, ведется претензионно-исковая работа с должниками. Сложная ситуация сложилась и в МУП «Тверьритуалсервис». Это единственная муниципальная похоронная служба, которая сегодня оказалась на обочине похоронного бизнеса. Большая кредиторская задолженность за прошлые годы и невыплата заработной платы серьезно сказались на положении МУПа. Арестованные счета не позволяют вести коммерческую деятельность, закупать ритуальную продукцию. Серьезно изношен автопарк, в связи с чем не оказываются услуги по перевозке умерших. А официальный телефон диспетчерской службы муниципального предприятия оказался в частной ритуальной компании. Трудовой коллектив неоднократно обращался в администрацию города с просьбой о выделении субсидии для предотвращения нынешней ситуации, но, не дождавшись помощи, написали обращение депутатам. В ходе заседания комитет принял решение поручить курирующему ведомству разработать план действий по финансовому оздоровлению предприятия и представить его депутатам.